В «Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам ОАО «МТЗ» внесены изменения, согласно которым старшим и другим мастерампри стаже работы на предприятии до года будут выплачивать надбавки в размере 20 % от оклада. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказала начальник бюро стимулирования труда управления организации труда, зарплаты и управленческих процессов Екатерина Василевская.
«С целью мотивации и материального стимулирования линейного персонала — старших мастеров и мастеров всех подразделений — руководство ОАО «МТЗ» приняло решение увеличить процент вознаграждения для тех, кто работает на предприятии до одного года. Ранее вознаграждение в размере 10 % от оклада выплачивалось только тем, кто отработал на предприятии от шести месяцев до одного года. Теперь надбавка вырастет до 20 %. При этом доплаты будут производиться тем, кто работает на МТЗ от одного месяца до года», — отметила Екатерина Василевская.
Вознаграждение за выслугу лет выплачивается в полном размере, если работник отработал полный месяц, а также пропорционально отработанному времени, если заводчанин отработал неполный месяц.
Сообщение Утверждены новые размеры вознаграждений мастерам МТЗ при стаже до года появились сначала на МТЗ.
Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.