В очередной раз на Минском тракторном заводе проходит конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой специалист». За это время менялись условия егопроведения, количество участников и номинаций, размеры вознаграждений. Что дает молодым людям участие в конкурсе, растет ли их профессионализм, как и почему они становятся участниками соревнований, а также какие нюансы проведения существуют, разбирались журналисты «Трактор.бел».
Одной из главных конкурсных площадок всегда был цех опытного производства. Бывший руководитель подразделения, а ныне ветеран завода Иван Хаванский неизменно принимал участников состязания в номинациях «Токарь», «Фрезеровщик», «Слесарь-инструментальщик» в течение 20 с лишним лет. Конкурсанты от ЦОП тоже регулярно участвовали в конкурсе, занимая призовые места.
— Мы ответственно подходим к подготовке. После смены наши технологи прорабатывали с ребятами теоретические вопросы, — говорит Иван Иванович.
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 20 сентября.
Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.