Оршанский инструментальный завод, входящий в «МТЗ-ХОЛДИНГ», в этом году намерен заключить 60 договоров о целевой подготовке с вузами и колледжами, гарантируявыпускникам дальнейшее трудоустройство. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказала ведущий специалист по кадрам ОАО «ОИЗ» Екатерина Жодь.
«Особенно востребованы молодые специалисты инженерного профиля, наладчики станков с ЧПУ, операторы, токари, фрезеровщики и слесари. Для участников целевой программы предусмотрена существенная поддержка. Согласно коллективному договору на 2025–2027 годы, целевики ежемесячно получают материальную помощь — от 1 до 7 базовых величин в зависимости от среднего балла (не ниже 6) и ступени образования. Также возможны единовременные поощрения к праздникам, новогодние подарки, приглашения на мероприятия и компенсация расходов на проживание для иногородних», — отметила Екатерина Жодь.
Она добавила, что после окончания учебы и трудоустройства на завод молодые специалисты дополнительно получают единовременную выплату в размере 20 базовых величин.
К слову, основными партнерами предприятия являются Витебский государственный технологический университет, Белорусский национальный технический университет, Оршанский государственный механико-экономический колледж, Витебский государственный технический колледж, а также Оршанский государственный аграрный колледж.

Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.