В ответе за чистоту
Порядок в цехах — первое, чему удивляются все без исключения гости Минского тракторного завода. Но за ухоженным внешним видом стоит нелегкий труд представителей самой незаметной профессии, без которой, правда, нельзя обойтись ни в одном подразделении многотысячного предприятия. Не просто так первую весеннюю тему номера мы решили посвятить тем, кто в ответе за чистоту на МТЗ. Ведь именно эта пора года считается временем обновления и наведения порядка.
На сегодняшний день на заводе трудятся около 250 уборщиков. Их рабочий день начинается с шести утра: нужно успеть все убрать, пока кабинеты и производственные участки еще пусты. У представителей этой профессии на МТЗ есть своя специализация. Уборщики служебных помещений отвечают за соблюдение санитарных норм административных зданий, кабинетов, лестничных маршей. В цехах трудятся уборщики производственных помещений. В зону ответственности заводских клинеров входит также мойка, дезинфекция санузлов, душевых, гардеробных. Их дело не требует специального образования и особых навыков. Но легким такой труд точно не назовешь — тем более когда речь идет об уборке в производственных подразделениях.
— Наша работа как фитнес, только за него еще и платят, — улыбается Анна Гарелик из кузнечного цеха. Уборщиком служебных помещений на МТЗ она работает уже более 20 лет. До этого трудилась маляром-штукатуром на стройке и даже поваром в детском саду, но по семейным обстоятельствам многодетной маме пришлось сменить профессию. — У меня трое сыновей, которые часто болели, нужна была работа с удобным графиком, поэтому я и пришла на тракторный, — говорит Анна Алексеевна.
В профессию часто приходят бывшие заводчане, которые после выхода на пенсию не захотели расставаться с предприятием. Как, например, уборщик производственных помещений механического цеха № 4 Людмила Пенкрат. Ее профессиональная карьера не раз делала крутой вираж. Спустя 17 лет работы швеей она не побоялась сменить швейную машинку на станки, а после взялась за метлу и швабру. — Шить любила всегда, но в 80-х годах на фабрике были низкие зарплаты. Поэтому по совету старшей сестры пришла на МТЗ. Муж трудился тогда на МАЗе и всячески отговаривал меня устраиваться на завод, доказывая, что это тяжелая и вредная работа, особенно для женщины. Но я все-таки решила не отступать, — вспоминает Людмила Сергеевна.
На участке хозяйственно-бытового обслуживания механосборочного производства требуется более 10 человек. Поэтому опытными кадрами здесь дорожат. Среди таких сотрудников и уборщик служебных помещений Елена Старолавникова, которой в феврале этого года исполнилось 79 лет! Более 60 из них отдано МТЗ. В прошлом году заводчанку в числе других работников, чей стаж на предприятии составил 50 и более лет, отметили специальным нагрудным знаком «Ветеран завода». Но награды — не главное. Завод давно стал для нее вторым домом, признается Елена Ивановна. Здесь трудились трое ее родных братьев. Сама женщина на механосборочном производстве с самого его основания.
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 7 марта.
Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.