Женская сила литейки
На современном производстве девушки осваивают, кажется, любые специальности — и женская часть коллектива литейного цеха № 2 служит тому подтверждением. Каждая из героинь нашего материала пришла на Минский тракторный завод своим уникальным путем, но всех объединило главное — уверенность, что именно здесь они нашли свое призвание. В подразделении трудятся представительницы самых разных профессий — от опытных рабочих до инженерно-технических специалистов. Они не только вносятзначимый вклад в развитие цеха и всего предприятия, но и ежедневно демонстрируют высокий профессионализм, ответственность и творческий подход к делу.
На своем месте
Юлия Шпак трудится распределителем работ в службе механика ЛЦ-2. На Минский тракторный завод она устроилась в 2002-м. Начинала кладовщицей в том же цехе, через год ушла в декрет. При этом Юлия Николаевна больше не представляла себя без заводского ритма, поэтому после отпуска по уходу за ребенком вернулась в подразделение на нынешнюю должность. Сегодня она отвечает за вопросы делопроизводства, оформление табелей, планов и отчетов, документов по списанию оборудования. — Важно нигде не ошибиться: точно указать время, расставить коэффициент трудового участия, проверить процент выработки. Со временем навык сформировался, но внимательность требуется всегда, как, конечно же, и ответственность. Приходится мне и по заводу «побегать» — собрать подписи, проверить пакет документов для списания техники. Важно, чтобы все было оформлено правильно, — рассказывает собеседница.
Путь не по сценарию
Инженер по комплектации оборудования Ирина Кухарёнок после школы поступила в Международный гуманитарно-экономический институт. Тогда и не думала, что профессиональный путь приведет ее на одно из крупнейших промышленных предприятий страны, где она проработает почти два десятилетия. — Пришла на МТЗ в 2007 году. Посоветовал муж, который и сейчас трудится в механическом цехе № 5. Сначала устроилась в охрану, после декрета вернулась табельщицей в управление труда, зарплаты и управленческих процессов, а потом перешла в литейный цех № 2, — рассказывает Ирина. — Честно скажу, не планировала на заводе задерживаться. Но женщине с ребенком на государственном предприятии работать надежнее: здесь стабильность и социальные гарантии. Обязанности инженера по комплектации включают подготовку документов для обучения сотрудников, повышения их разрядов.
Главное — желание
Стерженщик ручной формовки Елена Кошман тоже пришла на МТЗ в 2007 году: — Мама и тетя здесь работали, дядя был начальником стержневого участка, муж трудился на обрубке. И все в ЛЦ-2. Такой «семейный подряд» получается. Вот и я решила прийти на предприятие. Работа нелегкая, признается заводчанка, но это не повод жаловаться. Труд стерженщика требует точности и физической выносливости: Елена Владимировна вручную изготавливает стержни по чертежам или шаблонам, занимается сборкой, окраской и сушкой. — Сначала было сложно, особенно после второго декретного отпуска. Училась прямо на производстве. Но со временем привыкла, — вспоминает собеседница. — Теперь сама обучаю новых сотрудников.
Здорово, что есть работа
Светлана Костюкевич пришла на МТЗ сразу после учебы в Лицее машиностроения (ныне Минский государственный колледж технологий машиностроения). Попала в ЛЦ-2 и поняла, что завод станет не просто местом работы, а частью жизни. — В лицее я училась на контролера станочных и слесарных работ. На МТЗ сначала пришла на практику, потом на отработку. Так и осталась, — делится собеседница. — Сначала была контролером в цехе, проверяла качество деталей на разных участках — от обрубки до плавильного. В 2015 году меня перевели транспортировщиком. Сейчас Светлана трудится инженером по подготовке производства. Впереди следующая ступень карьерной лестницы — должность ведущего инженера: — Занимаюсь оформлением всей учетно-отчетной документации, веду оперативный учет хода производства, анализ работы цеха, слежу за точностью формул и планов. При повышении обязанности не изменятся кардинально, но ответственность вырастет существенно. Заводчанка не представляет себя без МТЗ.
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 7 марта.
Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.