На Минском тракторном заводе начало действовать новое Положение об оплате труда учащихся, проходящих производственную практику, главная цель которого —мотивировать молодых людей возвращаться на предприятие после завершения обучения. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказал заместитель начальника управления организации труда, зарплаты и управленческих процессов Виталий Кулинич.
«Практикантам, принятым на производственную практику на МТЗ, как правило, устанавливается система оплаты труда, действующая в структурном подразделении, где будут работать учащиеся. Так, при сдельно-премиальной системе она производится за конечный результат по утвержденным сдельным расценкам, которые согласно новому Положению повышены на 30 %. При повременно-премиальной системе для практикантов, не имеющих квалификации либо со 2-м, 3-м разрядом, оплата производится по тарифной ставке 3-го разряда, увеличенной на 15 %», — пояснил Виталий Кулинич.
Кроме того, документ устанавливает минимальный уровень оплаты для практикантов. Он составляет 700 руб. при условии отработки полного месяца и соблюдения трудовой дисциплины.

Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.