На Минском тракторном заводе вступило в силу новое Положение об оплате труда учащихся, которые проходят производственную практику. Главная цель нововведения — мотивировать молодежь возвращаться на предприятие после завершения обучения. Однако программа практики на МТЗ гораздо шире: она охватывает не только учащихся, но и студентов белорусских и иностранных вузов. Подробнее о мерах поддержки потенциальных молодых специалистов завода — в материале «Трактор.бел».
Ежегодно на МТЗ 1,5 тыс. молодых людей делают первые шаги в профессии. Так, в 2025 году практику на предприятии прошли 758 учащихся колледжей и 973 студента вузов.
— Получить ценный опыт на завод приезжают ребята со всех уголков Беларуси. Кроме того, МТЗ активно развивает международное сотрудничество. Минувшим летом у нас практиковались студенты из Санкт-Петербурга, а осенью — из Приморья, — рассказывает начальник бюро по подготовке и повышению квалификации служащих управления кадров ОАО «МТЗ» Елена Харитонович.
За последние три года более 1,2 тыс. студентов Белорусского национального технического университета были практикантами в подразделениях предприятия. Начиная с 3-го курса, лучшим из них предоставляется возможность трудоустроиться на завод и совмещать работу с учебой. По словам Елены Викторовны, сотрудничество с БНТУ выходит на новый уровень — в настоящий момент идет работа над созданием на базе университета специализированного центра компетенций.
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 21 марта.

Обращаем ваше внимание на то, что информация
(включая цены и другие предложения/акции) размещенная на сайте носит исключительно информационно-справочный
характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями ст. 435 ГК РФ, ст. 437 ГК РФ
Актуальную информацию о сроках и порядке проведения регламентных, технических и иных работ необходимо
уточнять у официального дилера.